格力董明珠谈人事变动：志不同道不合，接班人必须要文化认同

2 月 27 日消息，近日格力电器董事长董明珠接受采访时谈及公司近期的高管离职，她表示，“无论什么时候，我们一定是企业为中心的，任何人不能为企业服务了，甚至于破坏性的，必须走人，没什么商量。”

她指出，格力这 30 年来的变化都不是太大，但是在我当总经理以后，2001 年当总经理，几乎所有的副总基本上走完，这是第二轮革命。为什么走？因为志不同道不合。

关于接班人，董明珠表示确实很想培养一个人，要求之一是文化必须要认同，“但是我把平台给了你，不能我天天拉着你跳，在这平台上要你自己跳才行。”

近日，格力电器发布公告称，执行总裁黄辉因个人原因辞任，此后黄辉不再担任公司任何职务。去年 8 月，曾任格力电器前董事、副总裁、董事会秘书、财务负责人的望靖东离职。随着格力 “铁三角”分崩离析，仅剩董明珠一人，频繁的高层大变动不由得令外界产生质疑。

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