乐视加薪详情曝光：恢复月薪 3 万以上员工的被降薪资，并全员重发各项补贴

12 月 22 日上午消息，昨日乐视（实为乐融，为避免混乱，以下均称为“乐视”）宣布涨薪，并号称薪资对标一线互联网大厂。在乐视人力资源部发布的 2022 致全体员工的一封信中，乐视大致提到了此次加薪的情况：明年春节后，我们将恢复去年疫情时的全员降薪和补贴。

新浪科技独家获悉，在 2020 年疫情来袭时，乐视针对月薪 3 万以上的员工进行过一轮降薪，但月薪 3 万以下的员工未出现降薪的情况，但乐视针对全员取消了补贴发放。此次涨薪，乐视主要是将 2020 年被降薪员工的薪资恢复至疫情前的水平，未遭遇降薪的员工不在此次涨薪之列，且乐视针对全员恢复了各项补贴的发放。

综合多位乐视员工提供的信息，乐视为员工提供了每月 500 元交通补贴，200 元通信补贴以及 20 元 / 日 / 餐的餐补，这部分补贴都将恢复发放，若按照全勤计算，乐视的普通员工每个月将拿到超过 1100 元的补贴。

这些员工还证实，乐视的各项业务的确在好转中，今年乐视没有出现裁员的情况，目前保持着 600 人左右的规模，今年的毛利率超过 60%，主要的收入来源为大屏业务，也就是此前的乐视超级电视。“我们今年很少有加班的情况，甚至产品技术都是在 6 点就下班，妥妥的朝九晚六。”这部分乐视员工证实。

这与外界印象中乐视一直“岌岌可危”的情况并不相符。在乐视人力资源部发布的全员信中也提到，在不考虑历史债务影响的前提下，最新的经营数据实现了经营利润和现金流的双平衡，是过去数年来的第一次。

此外，这些员工还表示，目前乐视所有业务暂无搬出乐视大厦（现已更名为乐融大厦，为避免混乱，以下均用乐视大厦）的打算。日前，乐视大厦被成功拍出，而易到的接盘人韬蕴资本则发文控诉乐视大厦的实际购买人疑为中植系，也就是此前乐视大厦的债权人浙江中泰创展背后的实际控制方。在韬蕴资本接手易到后，已用股权资产换取了乐视大厦的债券，韬蕴资本认为此次拍卖是无效的。

而在更早之前，融创经过对乐视的一轮注资后，实际上已经将乐视的优质资产纳入乐融体系中。2017 年 1 月，乐视公告披露了一轮规模为 168 亿元的战投引入，融创中国控股有限公司实际控制的嘉睿汇鑫成为主要的投资方，经过此次融资，融创获得了乐视网 8.61% 股权，成为乐视网第二大股东；嘉睿汇鑫持有乐视致新 33.4959% 的股权，成为乐视致新第二大股东；此外，融创还获得了乐视影业的部分股权。

2018 年 9 月，在一次司法拍卖中，融创中国竞得乐融致新和乐视影业部分股权后，其以晋升两家公司大股东位置。其中，融创中国将持有乐融致新 46% 股权，超过乐视控股的 36%；同时，融创中国还将持有乐视影业 42.8% 股权，同样为第一大股东。

2020 年 6 月，乐视网拥有的 1354 项商标最终一个融创实际控制的嘉睿汇鑫以 1.3137 亿元竞得，这些商标包括“LE”、“LEMI”、“LETV”、“LE 乐视网”、“乐视”等注册商标。经过此次竞拍，乐融得以用“乐视”商标继续运营乐视网、乐视电视和乐视影业等资产。

　　版权及免责声明：凡本网所属版权作品，转载时须获得授权并注明来源“物联之家 - 物联观察新视角,国内领先科技门户”，违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章，不代表本网观点和立场。

延伸阅读